Vous cherchez un nouvel emploi? Voir 5 astuces pour faire un CV parfait

Que la situation économique du pays n'est pas très bonne, tout le monde le sait. Les gens sont licenciés tous les jours de leur travail et le nombre de chômeurs ne cesse de croître. Pour le moment, vous devez vous gifler le plus rapidement possible et chercher de nouvelles opportunités.

La première étape pour les demandeurs d’emploi est bien sûr de rédiger un CV attrayant, et beaucoup de personnes ne savent même pas par où commencer. Le fait est que si le CV n'est pas bon, le candidat, peu importe sa compétence, n'est même pas convoqué pour un entretien. Voici quelques conseils intéressants pour créer un bon document de présentation professionnel:

1 - La bonne information au bon endroit

Certaines personnes croient que faire un CV avec une mise en page différente est correct, mais pas tout à fait là-bas. Rappelez-vous la règle du «moins, c'est plus»? Il suffit de garder le focus toujours. Un bon CV est propre, neutre et lisible. Si les informations de base, telles que le niveau d'éducation, les données de contact et les compétences clés, ne sont pas à la portée de la première vue, c'est compliqué.

Préférez toujours une police de texte traditionnelle, telle que Times New Roman ou Arial; n'osez pas trop dans le formatage des documents; ne faites pas de CV coloré; placez vos coordonnées et vos informations pédagogiques en haut de la page; et n’ajoutez une photo que si le poste le demande.

2 - Plus de clarté s'il vous plait

L'un des éléments les plus importants de votre CV est la liste de vos expériences de travail précédentes. Supposons que vous ayez travaillé ces dernières années en tant que vendeur et commis, mais que maintenant vous envoyez votre CV à un emploi dans un domaine différent - que va penser le recruteur des employés? Que vous avez postulé pour le mauvais poste ou que vous n'avez pas assez d'expérience pour le nouveau poste.

Si l’idée est de changer de région, précisez-le, mais succinctement. Sous vos informations personnelles, incluez un champ «objectif» et remplissez-le afin que l'employeur comprenne que votre intention est de changer de succursale. Aucun des vieux clichés "Je voudrais montrer mon potentiel dans une entreprise innovante et en croissance." Soyez objectif!

3 - Soyez aussi pratique que possible

La personne en charge de la sélection des curriculum vitae a généralement plusieurs de ces documents en main. De toute évidence, elle ne lira pas tous les CV un à un avec prudence. La vérité est que, si les informations clés de votre CV ne sont pas visibles lorsque le recruteur touche le journal, il les rejettera probablement.

Ne laissez pas la police de texte suffisamment petite pour rendre le document illisible. Ne centrez pas et ne justifiez pas votre texte - même les sous-titres doivent rester alignés -; faire en sorte que tout le texte ait la même taille de police; n'abusez pas de l'audacieux; évitez d'utiliser des mots entiers en majuscules; n'utilisez pas plus de deux lignes pour décrire vos expériences professionnelles; N'oubliez pas que le CV idéal n'a qu'une page. si possible, laissez un espace à la fin du document.

4 - Choisissez une langue que tout le monde peut comprendre

Disons que vous êtes un professionnel de la physique quantique. Bien que votre futur patron comprenne également le sujet, la personne qui examinera votre CV est le responsable des ressources humaines de l'entreprise, ce qui signifie qu'elle doit bien comprendre vos compétences sans avoir à consulter un manuel de physique avancée. Le conseil ici est de les décrire afin que Stephen Hawking et un profane en la matière puissent comprendre leurs spécifications.

Vous pouvez également utiliser les mots-clés utilisés dans la description de poste pour concevoir votre CV lorsque vous décrivez vos compétences et expériences antérieures.

5 - Vérifiez vos informations de contact

Si votre numéro de téléphone a été mal saisi ou si vous avez oublié de mettre à jour vos données personnelles, être le mieux préparé pour le poste et suivre toutes les étapes ci-dessus ne vous serviront à rien. Le conseil semble trop évident, mais la vérité est que la nervosité, la hâte et l’inattention font partie des facteurs qui poussent une personne à laisser passer une telle erreur. Vérifiez les données une fois. Et un de plus. Et un de plus. Toujours.

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