Allez-vous continuer à penser que le racisme n'existe plus après cette vidéo?

La Campagne contre le racisme a montré, de manière très didactique, à quel point les préjugés raciaux sont toujours enracinés dans nos jugements, y compris les plus superficiels. Pour le prouver, une expérience sociale a été menée avec des professionnels des ressources humaines.

Les gens étaient divisés en deux groupes et avaient essentiellement besoin de dire quels modèles ils utilisaient dans une série d'images ou quels métiers ils semblaient avoir. Le premier groupe n'a vu que des images de sujets blancs, et le second a vu exactement les mêmes images que celles de la classe précédente. La différence est que les modèles étaient noirs.

L'expérience

La différence de réponses entre les groupes est effrayante. L'homme blanc en costume-cravate est considéré comme un dirigeant; tandis que le noir s'appelle un conducteur, par exemple. La fille blanche avec un aérosol de peinture en aérosol dans la main était un graffiti; le noir, piquant.

Derrière ce jugement que nous ne faisons que par la couleur de notre peau, se trouve le soi-disant racisme institutionnel, qui se produit lorsque des Noirs souffrent de préjugés sur leur lieu de travail - il n’est donc pas étonnant que les volontaires de cette expérience soient tous des professionnels. RH

La campagne a également publié des statistiques qui prouvent que les préjugés raciaux existent toujours: 82, 6% des Noirs déclarent que la couleur de leur peau influence leur vie professionnelle; les Noirs gagnent 37% de moins que les Blancs et n'occupent que 18% des postes de direction; Parmi les chômeurs, 60, 6% sont des noirs.

Rappelez-vous que le racisme est un crime - pour signaler, il vous suffit d'appeler Dial 100.