Voyez quels sont les 17 postes les mieux payés par Google

Si vous ne le savez pas, Google adore recruter des ingénieurs et paie souvent bien les professionnels capables de gérer la demande spécialisée. Parce que si vous étiez curieux de savoir combien de personnes obtiendraient vos services, Business Insider a rassemblé les 17 emplois les plus rentables de l'entreprise Mountain View, à l'exception du plus haut niveau de direction. Rappelant que les chiffres ont été estimés à partir d'informations fournies par les candidats et les professionnels eux-mêmes sur des plates-formes de travail telles que Glassdoor et LinkedIn. Cela dit, passons au rôle:

17. Directeur principal des ventes et des opérations en ligne

Salaire annuel: 165 596 $

Le poste consiste à superviser les stratégies de vente en ligne ainsi que la croissance des revenus.

16. Directeur financier principal

Salaire annuel: 166 647 $

Cette position implique de répondre aux besoins comptables considérables d’une grande entreprise Internet comme Google, depuis l’achat jusqu’à la budgétisation en passant par la paie.

15. Ingénieur développement logiciel senior

Salaire annuel: 171 285 $

Le codage est une grande partie de la journée d'un ingénieur logiciel, et le plus expérimenté traite de la programmation la plus complexe.

14. Chercheur scientifique principal

Salaire annuel: 172 000 $

Les chercheurs de Google participent à des projets liés à l'apprentissage automatique et à l'intelligence artificielle. Ils sont formés pour analyser les données et enseigner aux systèmes d'entreprise comment en tirer parti, en rendant les logiciels et les services plus intelligents.

13. Responsable de la stratégie de vente

Salaire annuel: 173 077 $

La publicité Google étant toujours la base de votre entreprise, il est important que des experts soient chargés de déterminer les meilleurs moyens de vendre aux clients. C'est là que cette position entre en jeu.

12. Responsable technique de programme

Salaire annuel: 174 500 $

Responsable de la réalisation des projets, qui comprend la gestion des calendriers de projets, l'identification des risques impliqués et la communication des objectifs du projet entre les équipes.

11. Concepteur d'expérience utilisateur en équipe

Salaire annuel: 184 720 $

Les concepteurs d'expérience utilisateur doivent veiller à ce que les produits Google soient beaux et faciles à utiliser.

10. Chef de produit III

Salaire annuel: 185 000 $

Ce poste consiste à superviser divers projets traitant des produits de la société et à maintenir l’accord de toutes les personnes concernées.

9. Directeur technique II

Salaire annuel: 192 000 $

Les ingénieurs construisent les bases qui supportent les produits les plus importants de Google. Le responsable dans ce domaine est responsable de la supervision des équipes pour développer, tester et construire de nouveaux produits et améliorer les produits existants.

8. Team Software Engineer

Salaire annuel: 200 923 $

Les ingénieurs de Google doivent exceller dans la résolution de problèmes complexes. C'est pourquoi la société était autrefois réputée pour ses défis en matière de recherche d'emploi avec des énigmes intrigantes. Le salaire pour ce poste est généralement supérieur de 60% à la moyenne nationale aux États-Unis.

7. Chef de produit senior

Salaire annuel: 201 600 $

Des chefs de produits expérimentés aident les équipes d'ingénierie à atteindre un objectif commun, même dans des bureaux très dispersés.

6. Gestionnaire principal en génie logiciel

Salaire annuel: 205 290 $

Expert en programmation hautement sollicité et expérimenté, responsable de la direction d'équipes de programmeurs.

5. Directeur marketing

Salaire annuel: 234 741 $

Le rôle du directeur marketing est de faire connaître ce que Google a à offrir. Cela peut inclure des présentations de conférence, des entrées de blog, des publicités télévisées et bien d’autres choses en plus.

4. Ingénieur logiciel senior pour l'équipe

Salaire annuel: 205 290 $

Direction technique dans tout service dans lequel ils travaillent, que ce soit sur YouTube, AdWords ou toute autre division de l'entreprise.

3. directeur

Salaire annuel: 247 500 $

Un directeur de Google, quelle que soit sa division, devrait apporter des compétences supérieures en leadership pour diriger et gérer des équipes et permettre à tous de se concentrer sur un objectif commun.

2. Chef de produit groupe

Salaire annuel: 253 095 $

Les chefs de produit sont le point de contact de chaque projet Google. Ils interagissent avec les commerciaux, les ingénieurs en logiciel, les directeurs marketing et pratiquement tous les autres participants importants au projet.

1. Directeur technique

Salaire annuel: 283 591 $

Comme son nom l'indique, ce professionnel englobe tous les aspects de l'ingénierie au sein d'une entreprise. C'est un poste qui peut nécessiter jusqu'à 10 ans d'expérience.

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