Travailler moins peut être une solution pour réduire le réchauffement climatique

Vous avez maintenant une excuse pour ne pas avoir de bons résultats au travail: il suffit de dire que votre attitude prend en compte une préoccupation environnementale pour minimiser les effets du réchauffement planétaire. C'est du moins ce que révèle l'étude publiée lundi dernier (04) par le Centre pour la politique économique et la recherche (CEPR) de l'Europe.

Selon l'article, si le monde avait une routine plus «européenne», avec moins de temps de travail et plus d'heures, nous serions en mesure de diviser par deux l'estimation de l'augmentation de la température que la planète devrait subir jusqu'en 2100. La recherche s'appuie également sur une autre étude publiée en 2012, qui a montré comment des heures de travail réduites aideraient à réduire les niveaux d'émission de carbone.

Dans une interview à US News, l'économiste et auteur David Rosnick a déclaré que «la relation entre moins de travail et moins d'émissions est complexe et peut ne pas être tout à fait claire, mais il est compréhensible qu'en réduisant les niveaux de consommation, nous réduirions également les émissions de gaz à effet de serre. "

Échecs et controverses

Selon l’érudit, à mesure que l’économie des pays en développement se développe, ces pays ont au moins deux choix: ils peuvent opter pour une routine de travail «européenne», comme expliqué ci-dessus, ou «américaine», qui dispose de moins de temps. temps libre et au moins 40 heures de travail par semaine.

De toute évidence, choisir entre un modèle ou un autre n’est pas facile et génère beaucoup de controverse. Si la norme européenne était adoptée, par exemple, il faudrait être prêt à gagner moins pour avoir plus de temps libre. Par exemple, dans l’un des cas suggérés par l’étude, pour éviter une hausse de la température mondiale de 1, 3 ° C, les Américains travailleraient 0, 5% de moins chaque année, en commençant par une réduction de 10 heures dès 2013.

L’auteur admet également que son analyse comporte des lacunes car elle ne prend pas en compte le travail à distance, par exemple, qui a déjà contribué à réduire l’utilisation des moyens de transport et tend à se développer. En outre, il ne serait pas utile de travailler moins d'heures au bureau et d'abuser de ses vacances: «Si des personnes sont en vacances, elles ne déménagent pas pour travailler, mais en retour, elles envisagent peut-être de prendre l'avion», commente Rosnick. .