Un ancien employé dit que Google est "arrogant" et copie ses concurrents

Steve Yegge, un ancien employé de Google qui a travaillé pour la société pendant 13 ans, a annoncé publiquement mardi dernier qu'il quittait le géant de Mountain View. Yegge a décrit les raisons pour lesquelles il a décidé de partir rejoindre une start-up asiatique avec un bureau à Seattle, aux États-Unis. Selon lui, l'entreprise a perdu sa capacité d'innovation et est devenue arrogante ces dernières années à cause de son succès.

La principale raison pour laquelle j'ai quitté Google est que l'entreprise ne peut plus innover. Ils ont essentiellement perdu cette capacité

«La raison principale pour laquelle j'ai quitté Google est le fait que Google ne peut plus innover. Ils ont essentiellement perdu cette capacité. D'abord et avant tout, ils sont conservateurs: ils sont tellement préoccupés par la protection de ce qu'ils ont déjà qu'ils ont peur de prendre des risques et d'innover réellement. Deuxièmement, la société est embourbée dans la politique; et troisièmement: Google est arrogant. Google a l'arrogance du "nous", pas le "moi". Lorsqu'une entreprise rencontre le même succès que Google, l'entreprise peut être frappée par un sentiment d'invincibilité et un destin presque manifeste, ce qui conduit à des résultats tragiques et à de mauvaises décisions stratégiques », a écrit Yegge dans son blog sur Medium .

Il commente également le fait que les principales versions de la société au cours des dernières années ont toutes été dynamisées en tant que réponses aux produits de ses concurrents. Il parle de Google+ en tant que concurrent de Facebook, Google Cloud en réponse à Amazon Web Services, de Google Home en tant que copie d'Amazon Echo, de WhatsApp Allo et d'Android Instant Apps en réponse à Facebook et WeChat, entre autres. «Ils n’ont tout simplement plus l’innovation dans leur ADN. Et c’est parce que leurs yeux sont rivés sur les concurrents, pas sur les clients », a-t-il déclaré.

Et c’est parce que leurs yeux sont fixés sur les concurrents, pas sur les clients.

Yegge admet néanmoins que Google est le meilleur endroit au monde pour travailler sur n'importe quel indicateur que vous choisissez de consulter. Cela serait particulièrement vrai pour les ingénieurs en logiciel.

Il a également signalé que certains des produits de la société sont vraiment novateurs, tels que Cloud Spanner, BigQuery, TensorFlow et Waymo, mais qu’ils ne seraient pas à la hauteur. En raison de ces qualités et des faiblesses évoquées précédemment, M. Yegge explique que le retrait de Google a été une décision difficile qui a été prise au cours de plusieurs années.

Vous pouvez consulter l'examen complet de Yegge sur Google ici.

Un ancien employé déclare que Google est "arrogant" et copie ses concurrents via TecMundo