Souhaitez-vous vous porter volontaire pour travailler pour un chef à secousse en vacances?

Ici au Brésil, nous célébrons la fête du Travail le 1er mai. Cette date est un jour férié pour la plupart des gens, pas seulement les Brésiliens, car elle est née aux États-Unis lorsque les ouvriers sont descendus dans la rue le même jour de 1886 à la recherche de meilleures conditions de travail. Ailleurs dans le monde, la célébration a lieu à d'autres moments de l'année - au Japon, c'est le 23 novembre.

Cette année, toutefois, les célébrations seront un peu plus macabres: même si la plupart des employés prennent congé, une foule est organisée pour le «Black Holiday». Cela permettra aux gens de faire l'expérience du travail dans une entreprise qui ne respecte pas les employés, avec des patrons autres que des oppresseurs - ce qu'ils disent est une réalité très commune au Japon (et, avouons-le, il y a des gens comme ça ici aussi).

Les employés de ces dirigeants non préparés veulent les envoyer au PQP. Il est donc difficile d’imaginer qui se porterait volontaire pour travailler dans ces conditions juste le jour de la fête du Travail. Ce que l’on sait jusqu’à présent, c’est que le «Black Holiday» sera organisé par un groupe d’acteurs qui sélectionneront 30 candidats qui connaîtront le pire des récits recueillis pour l’expérience.

On ne sait pas exactement ce que les "employés" devront faire. Nous n'avons pas non plus révélé quels types de violence psychologique seront à l'ordre du jour - la seule certitude est qu'ils seront basés sur de vraies histoires de personnes travaillant dans des entreprises qui ne les valorisent pas. Si l'élu veut abandonner, il devra donner une lettre de démission de l'expérience. C’est-à-dire qu’il y a un bar lourd autour…

Cela peut sembler juste un événement masochiste, mais cela a un but. Les organisateurs pensent que les employés insatisfaits de leurs conditions de travail peuvent voir que le monde est encore pire en dehors de leurs bureaux. En outre, les vrais chefs d’entreprise peuvent être confrontés à des situations de violence psychologique - comme s’ils ne le savaient pas, non?

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