Votre travail est-il stressant? Assurez-vous qu'il y a des psychopathes autour de vous

Si votre environnement de travail est surchargé de travail et si ce n’est rarement le cas, vous vous rendez compte que seule une personne de sang-froid peut gérer le message sans paniquer, sachez que vous êtes peut-être un collègue d’une ou plusieurs personnes de ce genre.

Une étude comportementale publiée récemment a révélé que les personnes présentant un niveau primaire de psychopathie, celles qui ne ressentaient pas beaucoup de peur ou d'empathie, réussissaient mieux dans des environnements de travail nécessitant une plus grande résilience en raison du niveau de stress élevé.

Pour arriver à cette conclusion, les chercheurs ont analysé le profil psychologique de 419 travailleurs adultes américains. Les participants ont répondu à un questionnaire comportant des remarques telles que «J'aime manipuler les sentiments des autres» et «Prendre soin de moi est ma priorité». Je dois marquer des niveaux allant de 1 à 5, fortement en désaccord ou en accord avec ces phrases. .

La chercheuse Charlice Hurst, responsable de l'étude, a expliqué à IFL Science que la psychopathie au niveau primaire en est une qui se manifeste par une tendance au froid, au manque de sensibilité et à la manipulation. Selon Hurst, 100 personnes parmi les participants ont montré des tendances psychopathiques, mais cela ne veut pas dire que ces personnes sont en fait des psychopathes, car l'échelle de ce type de personnalité varie beaucoup et doit être mesurée avec plus de précision.

Plus de tests

Les participants ont également été invités à décrire leurs réactions aux profils présentés de manière constructive et abusive. Ceux qui ont obtenu le plus de points dans le spectre psychologique sont également ceux qui ont déclaré se sentir plus heureux dans un scénario hypothétique dans lequel ils travailleraient pour des patrons durs et exigeants.

Après cela, les volontaires ont dû parler de la personnalité des personnes qui sont leurs véritables dirigeants. Les personnes présentant des niveaux élevés de psychopathie se sentaient moins en colère contre les patrons abusifs que celles ne présentant pas de niveaux de psychopathie. En outre, les employés les plus psychopathes sont moins susceptibles de travailler avec des bananes supérieures.

Les auteurs de la recherche estiment que ces résultats peuvent conforter l’idée selon laquelle les psychopathes se sentent vraiment mieux dans des environnements de travail plus stressants et sont donc les personnes les plus en vue dans ces situations.

«Je ne sais pas si les entreprises recherchent des employés psychopathes, mais certaines entreprises semblent donner la priorité aux personnes fortement motivées par le pouvoir, le statut et les gains personnels, ce qui est encore plus vrai chez les personnes atteintes de psychopathie élevée que chez celles qui ne le sont pas. sont. C'est l'une des façons dont les cultures organisationnelles évoluent au fil du temps, de sorte que les membres de l'organisation sont relativement similaires », a expliqué Hurst. Alors, en regardant votre environnement de travail, pensez-vous que cela a du sens?