Savoir quel est le facteur le plus important en termes de réussite professionnelle

Si vous demandez à quelqu'un s'il souhaite réussir dans sa profession, il est peu probable qu'il dise non. Il se trouve que même si la volonté de réussir est pratiquement unanime, ce n’est pas exactement ce que nous constatons. Pourquoi c'est En termes de succès, qu'est-ce qui compte vraiment lorsqu'il s'agit d'atteindre l'objectif? L'intelligence? Chanceux? De l'argent? Apparemment rien de tout ça.

Il y a quelques jours, Inc a publié une publication de l'entrepreneur Michael Simmons. Dans ce document, des considérations scientifiques sont exposées sur ce qui compte réellement pour qu'une personne réussisse dans son travail.

Simmons a analysé les résultats d'un sondage qui a révélé quelque chose de curieux: En termes de succès, les relations interpersonnelles que nous construisons sont plus importantes que la qualification, les heures supplémentaires ou les fonctions. Oui, c'est exactement ce que vous avez compris: le moyen est de se lier d'amitié avec les bonnes personnes.

Selon l'étude, le fait d'être proche d'une personne influente est ce qui peut réellement amener une personne à obtenir une promotion, une forme de reconnaissance ou une récompense.

L'entrepreneur a déclaré avoir parlé à des experts en la matière et que tous s'accordaient pour dire qu'il était important de créer un bon réseau de contacts. Il explique que pour comprendre ce que cela signifie, il est nécessaire de comprendre le contraire, c'est-à-dire lorsque les gens ne mettent que ceux qu'ils connaissent déjà dans leurs cercles sociaux et restent donc toujours dans les mêmes groupes professionnel, politique, religieux, etc. aller

Ce type de relation sociale est en fait le plus facile à cultiver, car il permet à l’individu d’établir des liens avec ceux qu’il connaît déjà et avec des personnes de confiance, en restant dans une zone de confort.

D'autre part, qui ouvre la gamme des relations interpersonnelles et peut interagir avec différents groupes finit par se rendre compte que c'est quelque chose de plus difficile à faire. Tisser des liens avec des personnes de niches différentes demande plus d’efforts et représente un défi, car les personnes doivent être en mesure d’assimiler les perspectives les plus diverses et les plus conflictuelles du monde.

En termes commerciaux, cette multiplicité de relations est ce qui distingue un professionnel, qui en vient à être perçu comme un employé capable de communiquer avec les cercles de personnes différentes et, bien sûr, démontre que cette personne a un potentiel créatif et peut gérer des idées de différents domaines bien. Dans le domaine professionnel, peu de choses valent autant que cela.

* Publié le 27/01/2016