Vous cherchez un emploi? Découvrez quelques astuces pour améliorer votre CV

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La recherche d'un nouvel emploi n'est pas une tâche facile, car il y a beaucoup de candidats dans la même situation que vous. Ainsi, rien de mieux qu'un CV bien fait et cohérent qui se démarque de tous les autres, faisant toute la différence lors de la sélection de votre nom pour l'entrevue tant attendue.

Dans cet esprit, les collaborateurs de lifehacker ont publié un court article contenant des conseils très intéressants sur ce que vous devez inclure et exclure de votre CV pour qu'il soit simple et efficace, en n'apportant que les informations pertinentes et que votre futur employeur Tu dois savoir.

Objectif

Savez-vous cet article dans lequel nous décrivons notre objectif? Selon l'article, cette information est inutile, après tout, votre objectif est d'obtenir le poste pour lequel vous postulez. Donc, au lieu de mettre ici des informations superficielles et génériques ou de très longues phrases, utilisez l'espace pour parler de votre expérience et de vos réalisations professionnelles.

Données personnelles

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Soyez très prudent avec les informations personnelles de votre vie divulguées dans votre CV, car elles risquent de nuire à vos chances d'obtenir un entretien. Par conséquent, mettez de côté des éléments tels que vos croyances religieuses, vos opinions politiques et les informations connexes, à moins que vous n’ayez eu une expérience professionnelle pertinente par rapport au poste de volontaire de votre église ou au sein d’un parti politique, par exemple.

Petits mensonges et fleuris

Cela semble ridicule de devoir même le mentionner, mais ne mentez jamais sur votre CV et n’épanouissez pas vos compétences. Soyez objectif et honnête, imaginez ce qui peut arriver si vous êtes embauché et que vous devez faire un travail que vous ne maîtrisez pas aussi bien ou dont vous n'êtes pas au courant!

Listes infinies de connaissances spécifiques

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Si vous postulez à un poste sur lequel vous allez travailler avec un ordinateur, par exemple, cela signifie déjà que vous savez utiliser des outils tels que "Internet", "Windows" et le "package Office". Par conséquent, informez votre CV uniquement des outils pertinents pour le poste qui feront que vos compétences se démarqueront de celles des autres candidats.

Masquer les emplois que vous avez renvoyés

C'est une question délicate, et il vous appartient de décider d'inclure ou non ces informations dans votre CV. Si vous décidez de les inclure, si l’on vous demande au cours de l’entretien de préciser le motif du licenciement, vous pouvez éviter d’autres jupes passables en répondant simplement qu’il s’agissait d’incompatibilités ou d’évitement.

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Toutefois, si vous choisissez d'exclure ces informations, vos employeurs potentiels pourraient être intéressés par de longues périodes pendant lesquelles vous semblez ne pas avoir travaillé. Il est donc bon d'avoir quelque chose de convaincant à garder à l'esprit si on vous le demande.

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Quoi qu’il en soit, outre les conseils que vous venez de donner, le plus important est que vous soyez objectif et que vous créiez un CV rapide. En outre, optez pour un formatage simple et propre qui n'attire pas l'attention pour les mauvaises raisons. Et bonne chance!

Source: Lifehacker