La recherche révèle des progrès en matière d'égalité des sexes

ParPerfeito, le plus grand site de réseautage social du Brésil, a mené une enquête auprès de 1 500 personnes, réparties par groupe d’âge, afin de comprendre certains facteurs en jeu dans la guerre des sexes. Pour favoriser la discussion sur les relations entre hommes et femmes dans le monde professionnel, l’étude visait à comprendre ce qu’ils pensent si elle gagne plus d’argent que lui et ce qu’ils pensent si la situation est l’inverse.

La plupart des femmes trouvent cette situation optimale car elle montre qu’elle réussit. Cependant, dans certains groupes d’âge (entre 21 et 29 ans et entre 40 et 49 ans), ils ont tendance à trouver cela injuste car ils comprennent que leur capacité est supérieure à la leur. Et qu'en pensent les sous-vêtements? Pour eux c'est génial et il n'y a pas de répression! Dans tous les groupes d’âge, les hommes interrogés ont déclaré que cette situation démontrait que la femme en question réussissait.

Il semble que les femmes et les hommes se comprennent de plus en plus et que la «guerre des sexes» n'existe plus. Cependant, il y a toujours des attitudes de leur part qui les irritent, comme au contraire est également vrai. La recherche a donc voulu savoir: «Qu'est-ce qui t'irrite le plus chez les hommes sur le lieu de travail? " La réponse à la plupart d'entre eux était: quand ils minimisent leur capacité d'être une femme. Mais les femmes âgées de 18 à 29 ans pensent que le pire, c’est quand elles frappent toutes les femmes de l’entreprise parce qu’elles se considèrent comme le "haras".

Tout mettre dans des assiettes propres

Et eux? Qu'est-ce qui vous énerve le plus chez les femmes au travail? Les hommes adultes sont divisés et les groupes d’âge entre 18 et 20 ans, 40 et 49 ans, 50 et 59 ans et 60 et 69 ans détestent utiliser leur pouvoir de séduction pour obtenir ce qu’ils veulent. Les hommes de 21 à 29 ans, de 30 à 39 ans et de plus de 70 ans se fâchent lorsqu'ils se font victimes parce qu'ils sont des femmes.

Enfin, les chercheurs ont cherché à savoir s’ils étaient alignés sur ce qu’ils cherchaient dans leur vie. La réponse révèle que oui: les hommes et les femmes de tous les groupes d'âge recherchent principalement la qualité de vie. Pour les deux, l'argent et le pouvoir sont à l'arrière-plan.

«Chaque jour, il existe une compréhension de la coexistence dans le domaine professionnel entre hommes et femmes. Les deux sexes reconnaissent qu'ils agissent différemment et que les compétences et les attitudes ne sont pas liées au sexe, mais comme chacun le pense », explique Clarissa Assumpção, directrice du marketing de Match Group LatAm, une entreprise de la marque ParPerfeito. «Il y a moins de différences et il n'y a plus cette histoire que les hommes doivent gagner plus que les femmes. Le marché reconnaît de plus en plus l'égalité des sexes », explique-t-il.

Consultez le lien pour les résultats complets de l'enquête menée par ParPerfeito: http://www.singcomunica.com.br/search-indica-avanco-na-equality-nos-sexos/

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