Le premier trimestre de 2016 a révélé des chiffres alarmants concernant le chômage au Brésil: 11, 089 millions de personnes sont à la recherche d'un emploi. S'il vous arrive (ou connaissez quelqu'un) parmi les nombreux travailleurs qui ont récemment perdu leur emploi, les conseils de Chris Dessi peuvent être utiles.

Dans un récent rapport de Business Insider, il a raconté comment il avait gardé la tête haute même s'il avait perdu trois emplois en seulement deux ans d'écart. Découvrez les astuces qu'il a partagées avec nous:

1 - Permettez-vous de pleurer la perte

Dessi déclare ce que nous avons tous imaginé: il n'y a aucun moyen d'être ébranlé par la nouvelle d'une démission et il est normal que le découragement prenne la relève. Le moyen est d'embrasser ce découragement pendant un moment, de pleurer, de devenir déprimé, puis de jeter toute cette énergie négative et de faire de la place pour être disposé et aller de l'avant. "Prenez le temps seul, mais pas beaucoup."

Souffre, mais juste un peu

2 - Concentrez-vous sur les choses positives

Penser à des choses qui n’ont pas fonctionné dans l’ancien métier ne sert à rien. Ce que vous pouvez faire est de garder votre attention concentrée sur les bonnes choses que vous avez professionnellement. Améliorer le programme, étudier un peu plus, rechercher de nouvelles possibilités de marché, concevoir de nouveaux projets, rechercher quels domaines offrent des opportunités.

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3 - Réévaluez votre performance professionnelle

Passer à côté de ce qui a mal tourné est mauvais, mais réfléchir à votre posture avec plus d'impartialité peut être essentiel pour vous améliorer en tant que professionnel et en tant que personne. Soudainement, si vous êtes trop timide, commencez à travailler sur vos compétences sociales. Si vous rencontrez des difficultés pour livrer vos projets à temps, considérez la ponctualité comme une mesure positive et cherchez des moyens d’accroître votre productivité ou au moins de réduire vos distractions. Apprendre des erreurs est essentiel.

Vous êtes bon!

4 - Entourez-vous de personnes qui peuvent vous aider.

Créer un bon réseau de relations professionnelles et personnelles est crucial, quel que soit votre domaine de compétence. À l'heure actuelle, par exemple, faites une enquête mentale sur le nombre d'histoires que vous connaissez sur des personnes qui ont déjà obtenu un emploi grâce à la recommandation de quelqu'un. L'a fait? Pourriez-vous vous rappeler des cas? Éventuellement, oui.

Le but ici est de rencontrer des gens de votre région, de participer à des événements, des conférences, des cours, des ateliers, des ateliers, des groupes sur Facebook. Tout va bien, à condition que les personnes qui travaillent avec la même chose que vous sachiez que vous existiez soient une personne agréable, qualifiée et à la recherche d'un emploi. Chaque fois que l'un d'entre eux est au courant d'un poste vacant, il se souviendra de vous. C'est vraiment comme ça que ça marche.

Gardez un bon réseau

5 - Si pour sauver quelque chose, économiser de l'argent, pas de la rancune

Votre ancien patron vous a renvoyé parce que vous en aviez besoin. Il ne sert à rien de rejouer la scène toutes les cinq minutes et de se dire à quel point ce serait génial de voir le citoyen qui a pris son poste en flagrant délit. Qu'à cela ne tienne. La rancune est un mauvais sentiment qui ne nous amène que des pensées négatives. C'est ce qui se passe dans la vie: ça accepte, ça fait moins mal. La règle est de penser moins au travail qui a mal tourné et plus aux opportunités futures: se concentrer sur demain.

La rancune est le ballon; laisse tomber

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Avez-vous des conseils pour les demandeurs d'emploi? Dans la situation actuelle, quelle stratégie considérez-vous comme la plus efficace pour réussir dans la recherche de nouvelles opportunités?