De nos jours, la crise économique a poussé les gens à «tourner autour de 30 ans» pour trouver un nouvel emploi ou rester au même poste. Ce que beaucoup oublient, c’est que les employeurs ne tiennent pas uniquement compte des qualifications professionnelles et académiques pour retenir un employé dans l’entreprise.

Des chercheurs de l'Université de Bath, en Angleterre, ont identifié les meilleurs traits de personnalité qui aident les personnes à s'épanouir plus facilement dans la vie professionnelle. Certains facteurs externes ont également été mis en avant pour expliquer le succès de certaines personnes.

Pour parvenir à cette conclusion, nous avons passé en revue une série d’études montrant les principales qualités des personnes qui grandissent sous différents aspects: social, physique, professionnel, scolaire, artistique, etc. Sur la base des résultats obtenus, il était possible de choisir les qualités essentielles pour s'épanouir dans pratiquement toutes les situations de la vie.

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Qualités essentielles

• L'optimisme
• Spiritualité ou religiosité
• La motivation
• Proactivité
• La flexibilité
• La résilience
• Volonté d'apprendre
• Sociabilité
• Confiance en soi

Les chercheurs disent que toutes les personnes qui prospèrent n’ont pas toutes ces qualités en même temps, mais il est important de former autant d’entre elles que possible si vous souhaitez attirer l’attention de vos employeurs et de la société en général. Cependant, certains facteurs externes favorisent également la croissance et sont indépendants de la volonté ou de la qualité de la personne.

Tout ne dépend pas de toi

Facteurs externes

• Opportunité
• Soutien des employeurs, de la famille et des amis
• Environnement calme
• Autonomie en fonction
• Défis constants mais gérables
• La confiance des autres en toi

Selon l'auteur principal de l'étude, Daniel Brown, ces caractéristiques peuvent sembler évidentes, mais elles ne sont pas toujours bien comprises par les gens. Il conseille, par exemple, que l'idéal soit de s'en tenir à ce que vous voulez pour vous-même et non aux attentes des autres ou des entreprises.

La motivation interne aidera à surmonter les obstacles à différents moments de la vie, tant académiques que professionnels et sociaux. «Il est probablement important que les individus sachent qu’ils ont le choix de ce qu’ils font, qu’ils entretiennent des relations étroites qui se renforcent mutuellement avec leur entourage et qu’ils réalisent qu’ils ont un certain niveau de compétence dans les tâches qu’ils accomplissent.», a expliqué le scientifique au site Web de la santé.

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