6 astuces pour un revirement de carrière

Changer de carrière est un défi difficile à relever pour de nombreux professionnels déjà établis dans leurs domaines. L'intrépidité, liée à la peur, finit par empêcher beaucoup de gens de suivre le chemin qu'ils veulent et provoque l'abandon de nombreux rêves. Le consultant en management et en leadership Renato Grinberg a commencé sa carrière à 25 ans et énumère quelques conseils pour ceux qui ont besoin d'un petit coup de pouce pour prendre cette décision:

1. Prenez conscience

À 25 ans, j'ai eu un rêve et un but, différents les uns des autres. Vous devez savoir ce que vous voulez et où vous voulez aller. Quand je suis allé changer de carrière, j'ai dit: "Je vais abandonner ce rêve et faire de mon objectif de faire quelque chose de grand une réalité." Par conséquent, il est important de disposer de ce moment de réflexion et de connaissance de soi pour comprendre quels sont les rêves et les objectifs et ce que le professionnel souhaite prioriser.

2. Le rêve n'a pas de barrières, pas de restrictions ou de planification.

Mais il est important de se rappeler que les rêves et les objectifs sont des choses très différentes. Si vous voulez atteindre votre objectif, vous devrez souvent abandonner votre rêve et être mature pour rendre votre objectif tangible. Il est important de comprendre ce risque et de comprendre à quel point vous êtes prêt à y faire face.

3. Comment savez-vous qu'il est temps de changer?

Sur le plan physique, la douleur nous montre que quelque chose ne va pas. Dans le domaine psychologique, l'insatisfaction est cette douleur. Si tout ce que vous faites ne vous mène pas à vos objectifs, il est temps de changer. Mais vous devez avoir une cible. Il y a des gens qui ne font que changer d'entreprise, mais cela n'évolue pas. Sans but, tout est permis.

4. N'ayez pas peur d'échouer!

Souvent, ce qui semble être un échec n'est qu'une opportunité déguisée. Beaucoup de Brésiliens souffrent du syndrome «no pay», où toute idée ou tout encouragement finissent par mourir parce que vous croyez que l'effort, le dévouement ou le risque n'en vaut pas la peine. Et avec cela, ils perdent de bonnes chances de se réinsérer sur le marché. Pour cette raison, le conseil est clair: n'ayez pas peur d'échouer et essayez quelque chose de nouveau! En s'engageant dans ce changement, les possibilités de croissance et de satisfaction au travail peuvent être plus proches que vous ne le pensez.

5. Sachez que vous devrez peut-être revenir en arrière.

Si vous changez de carrière, il est normal que vous deviez prouver quelque chose avant de progresser. Lorsque vous jouez un morceau de musique complexe, vous commencez par de petits morceaux. Si vous abandonnez, vous ne verrez jamais le film se transformer en musique. Par conséquent, prendre du recul peut et sera probablement une attitude nécessaire pour que le professionnel atteigne plus fortement ce nouvel objectif.

6. Ne vous demandez pas si les plans vont aboutir

Vous ne contrôlez pas ce qui vous arrive ou ce que vous ressentez à propos de ce qui se passe dans l’environnement autour de vous et en vous. Ici, il convient de rappeler le concept de "coût irrécupérable". Si vous avez investi un million dans une entreprise, vous ne pouvez pas savoir combien vous avez déjà investi si le projet ne fonctionne pas. Le dernier conseil est plus difficile à exécuter, mais il est important en cette période de transition: ne vous demandez pas si les plans vont aboutir. Ici, l’idéal est d’investir dès maintenant et de s’efforcer de les réaliser. Réussir ou mal agir sera une conséquence que vous ne pourrez pas contrôler, mais ce sera certainement d’une importance primordiale pour votre croissance.

* Via avis