10 signes que vous ne devriez pas accepter une proposition d'emploi

Ne pas avoir d'emploi ou être mis à pied est mauvais, mais ne pas savoir accepter ou refuser une offre d'emploi n'est pas légal non plus. Mental Floss a publié un certain nombre de facteurs pouvant indiquer qu'une personne ne devrait pas accepter une offre d'emploi. Découvrez ci-dessous ce qu'ils sont:

1 - L’entreprise n’est pas nouvelle, mais tous ses employés sont

Si aucun employé ne semble être dans l'entreprise suffisamment longtemps pour donner des informations de base sur la routine de travail, réfléchissez par exemple à deux fois avant de rejoindre cette équipe.

2 - La personne qui vous interroge se plaint des employés actuels de l'entreprise

Si la personne fait déjà des plaintes et des rumeurs dès le premier contact avec un éventuel nouvel employé, vous pouvez déjà imaginer que l'environnement de travail n'est pas très éthique.

3 - L'intervieweur utilise des expressions cryptiques pour définir son rôle

«Nous recherchons une personne hautement qualifiée pour saisir une opportunité unique» est un bon exemple de phrase cryptique.

4 - La description du poste semble trop belle pour être vraie

Méfiez-vous toujours des déclarations telles que «tu seras ton propre patron» et «le ciel est la limite». Soyez plus méfiant si le poste ne précise pas en quoi consiste le travail et quelles sont les expériences nécessaires pour que le poste soit pourvu.

5 - Avez-vous vu cette offre plusieurs fois?

Si l'entreprise annonce le même travail depuis des mois, cela signifie que quelque chose ne va pas. Sois méfiant.

6 - Pas de plan de carrière prévu

Si l'intervieweur indique clairement qu'une fois embauché, vous ne pourrez pas vous développer au sein de l'entreprise, vous savez, c'est vrai ...

7 - Si une personne qui travaille dans l'entreprise dit que vous devriez refuser l'emploi

Lorsque vous parlez à une personne de confiance qui fait partie de l'entreprise depuis longtemps et qui vous dit de refuser l'offre, vous voudrez peut-être rechercher pourquoi elle a donné ce conseil.

8 - Si votre futur employeur demande un investissement financier quelconque

«Pour travailler ici, vous devez payer des frais de formation» est une phrase plutôt douteuse.

9 - Quand les employés de l'entreprise se comportent comme des paillassons devant le patron

Si vous trouvez qu'au moment où le patron arrive, les gens commencent à se montrer trop soumis, soyez malins.

10 - Quand les employés de l'entreprise ont l'air malheureux et insatisfait

Il est essentiel que vous rendiez visite à l’entreprise qui propose l’offre d’emploi. Là, regardez les gens qui travaillent et voyez s’ils ont l’air trop stressé, trop soumis, malheureux, nerveux et découragé.

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